从陀螺到候鸟，56岁的她与家人并肩看世界

       70后的她，曾在外企做产品设计工程师，后又创业亏损。遇见美乐家后，她每月办新顾客欢迎会和恭贺会，善用美悦会员计划与美乐家成长APP经营，今年她拿到9次续订成长奖，儿子儿媳达成SD、妹妹达成D5。56岁，她拿回时间与收入，带全家看世界。

事业有成，却难以兼顾家庭

       吕颖慧来自天津，大学毕业后，她进入知名日企担任产品设计工程师，从设计师做到产品开发主管、高级工程师。在外人眼中，她一路顺利：上学、工作、结婚、生子。可有了孩子后，她便有了最大的软肋。双方父母无法帮忙，孩子很小便只能四处托付。清晨七点需赶班车，六点多便不管孩子是否醒来，匆匆为他穿衣，送至幼儿园传达室；晚上接他时，其他孩子早已回家，他仍留在传达室。更让她不安的是父母：母亲三十多岁时双目失明，一直靠父亲照顾，父亲年岁渐长，也愈发需要照顾。她却难以抽出时间陪伴他们。

辞职创业，遇见美乐家

       后来，她辞去工作，拿出全部积蓄开美容院，希望拼出时间自由与财务自由。但现实却给了她沉重一击：租金、人工、水电、工商税务等压力与焦虑交织，她早出晚归，最终仍以亏损收场，更无从谈起陪伴孩子、照顾父母。迷茫之际，她在网上寻找项目，偶然接触到美乐家。起初只是试用产品，后被切实的产品效果打动。真正令她下定决心的，是经营理念：无需投资，无需囤货卖货，凭真诚分享即可获得持续收入，并重新掌握时间主动权。这正是她梦寐以求的事业与生活。

在坚信中积累第一批会员

       她在2019年8月正式启动。经营过程并非一帆风顺，与许多经营者一样，她也曾遭遇怀疑、打击与冷水。但她始终坚信美乐家的产品，坚信公司的实力，也坚信自己一定能成功。从日用品到营养品，只要有人需要，她便耐心讲解、赠送试用，逐渐积累了第一批会员。如今，她与团队每月举办两次固定活动：一次新顾客欢迎会，一次恭贺会暨事业说明会，其间穿插不同主题活动，如精油活动、手工制作扭扭棒、落叶帽等。

用好事业工具，助力事业成长

       公司今年推出的美悦会员计划，福利层层加码，对吸引会员、跟进续订尤有帮助。美乐家成长APP则带来更大助力：其一，会员精细化管理，提升续订率；其二，团队与晋升可视化管理，使团队带领更轻松；其三，完整标准化学习智库，助力新人快速复制成功；其四，业务工具赋能，简化作业流程。

       今年截至9月，她已达成9次续订成长奖。在她看来，续订成长奖帮助团队达成一个个目标，也是收入的重要组成部分。因此，凡是D3及以上伙伴，她都会尽力协助其达成，这对带动团队与市场稳定至关重要。此外，每次FTT，她也积极推动伙伴挑战达成。11月即将成行的斯里兰卡之行，她的小组有4位伙伴达成。刚刚结束的手拉手富足俱乐部挑战赛中，她有5位伙伴达成，目的地为黄山。

       经营过程中，对于新启动的伙伴，她及时跟进与陪伴。今年，她有两位伙伴晋升D3，另有两位晋升SD，其中一对SD是她的儿子和儿媳。

家庭并肩，奔赴未来

       在美乐家7年，她仿佛迎来人生第二春。今年56岁的她，每天醒来精力充沛，不用粉底遮盖，状态反而比年轻时更好。时间自由，父母需要照料时能随时陪伴；因为持续收入，父母每月1.5万元的护理费用，她能安心承担。她也重新找回生活热爱，达成十几次免费旅游，其中7次为双名额，11月将赴斯里兰卡。最令她骄傲的是，儿子儿媳达成SD，妹妹8月达成D5，一家人并肩作战，一起体验新加坡、新疆、呼伦贝尔房车旅行、澳洲邮轮、巴厘岛。这种价值传承与陪伴幸福，是她从前想都不敢想的。

       今年，她的目标是在年底前达成SD6。未来，她希望一家人做候鸟，去想去的地方，看想看的风景，并把美乐家带给更多需要帮助的人。