你会发现，这份使命里，从来没有提到过“我们自己的目标”。我们的工作，不是在自己达成目标时就结束。只有当每一位加入我们的人都达成了他们的目标，我们的工作才算完成，我们的使命才算圆满。

盛夏已至，8月是一个好消息不断的季节！首先，我很高兴能够在这里给大家分享一则无比振奋人心的好消息：2026年在数百万家公司中，《福布斯》将美乐家评为“美国最具价值品牌”第二名！这种认可直接来自于像您这样的顾客。您对我们产品的真实体验——质量、价值、效果，为相关研究提供了信息。这证明了自1985年以来我们始终信守的承诺：以合理的价格提供品质卓越的产品！感谢您选择美乐家，并加入我们助人使命的行列！

要说我在美乐家培育D的过程中所学到的东西，那就是领导力远在某人说出“我愿意”之前就已经开始。领导力始于我们如何呈现自己。曾经，我并未做到坚持不懈，也不够勇敢。但一场活动改变了这一点。从那场活动开始，我开始成长，这种成长也塑造了我在团队中培育领导人的方式。

从银行柜台到视频博主，她突破自我局限真诚分享，全国各地素未谋面的陌生人，通过她的视频产生信任，主动成为美乐家会员。专业的精油知识解读，更让她在茫茫人海中找到同频的事业伙伴！

90后的她来自天津，是一位“美二代”，她曾累垮在企业高管的岗位上。选择美乐家后，她信守承诺，每天新增3个名单，带着伙伴一起冲刺FTT。如今，她不仅从“I人”变成了社交组织者，还靠自己走遍了国内外。

它就像是我身边的一位全能、可随身携带的专属数据助理，让我随时随地都能高效开展工作！

从“我愿意”到“我来了”，不过一步，却把善念走成了足迹，把心愿走成了陪伴——这正是美乐家“助人达成目标，共创美好未来”文化的最真实的写照。

心存善念，行稳致远；持续利他，终得自愈。