向上升维 向下扎根
五月，微风不燥，时光正好。首先祝所有美乐家的顾客和始终在持续努力的伙伴们：五一劳动节快乐！今年三月，2026美乐家（中国）年会圆满落幕，美乐家执行主席范德士先生不远万里，亲临现场，与中国的家人们见面，他的到来，给予了我们极大的鼓舞！正如范德士先生说的：“当我们全心地实践对自己的承诺时，不论最后的结果为何，我们就已经有了为自己喝彩的理由。我们也要有信心，当我们持续不断地跟进执行，持续不断的接触新朋友，成功终究会属于我们。“在三月，我们看到了市场的全面爆发！我们在当月帮助了近25,000户中国家庭换品牌来到美乐家。这些家庭的生活正在因为使用我们品质卓越的富足产品而改变，同时他们也拥有了一个建立真正的持续收入的机会！我们还看到了续订率的迅速提升，在三月续订率已经超过93%！
不知道大家有没有养过蝴蝶兰？这是一种奇妙的植物，它的花期很长，它的生长姿态很特别：向上，它舒展枝叶，拥抱阳光；向下，它的根系深深扎进水苔和土壤，汲取养分。我常在想，我们的事业不也该如此吗？既要向上升维，提升思想的境界；更要向下扎根，把根基扎进每一天的日常里。当枝叶与根系同步生长，我们的事业，也终将如蝴蝶兰一般，优雅绽放并常开不败。
向上升维，是打开格局、拥抱新可能。我们要勇于去尝试那些并不熟悉、甚至曾经不擅长的事。有一些领导人习惯在市场中发号施令，却未必能真正俯下身子，去亲身尝试公司正在推行的新事物。比如“基建能悦活打卡营”，比如“社群陪跑团”……你会发现，原来这个产品除了“往嘴里倒”，它的抗衰原理竟然如此丰富；原来带着团队认真做一场社群陪跑，能迸发出那么多新思路。只有你亲自参与了，才能真正影响团队。我建议大家亲自去试一试、带一带社群，找到志同道合的伙伴，创造“价值推荐”，我们今后还会推进更多社群的相关项目。
向下扎根，是夯实基础、守护每一份承诺。如果说升维是仰望星空，那么扎根，就是脚踏实地。公司今年在FTT榜单、相互承诺、打卡机制上多了一个新动作，叫做“设定的问责约定”——请一位伙伴监督你的承诺。别小看这个动作，它会大大提升目标达成的可能性。美乐家的成长从没有秘密，我们只是希望把这些钥匙、这些成功的经验，完整地交到你手中。而你要做的，就是相信它、拥抱它、落实它。截至四月上旬，我们有506组取得了小组总分超过20分的好成绩！有481组的每个成员都取得了超过1分的成绩！有1,050组的伙伴每周都有5天在进行每日复盘和打卡！我为你们取得的成绩而感到骄傲！请继续保持！
「美悦会员计划」已经在上个月精彩启幕。这是一个崭新的开始，这意味着更多的可能性，这是一场巨大的福利的开始。只要顾客上月下单满18点，次月就能享受新零售价上再打8折的优惠。如果某月忘记下单，次月补上仍可享受9折；一旦恢复持续，8折优惠依旧。下单满21点，还能免运费。过去，产品标注零售价与会员价两个价格；现在，门店、官网、小程序上，顾客将清晰地看到自己作为美悦会员能享受的尊享价，会有更多的人愿意成为会员，愿意月月买。我们相信，如此大的激励力度，将有效提升续订率与满意度，吸引更多家庭换用美乐家品质卓越的产品。这是我们在“扎根”顾客需求上，迈出的坚实一步。
在刚刚过去的年会上，我们揭晓了2026年度风云人物和总裁俱乐部得主——共有14户家庭达成。这些荣誉的背后，无一不是“升维”与“扎根”的生动写照。
本期杂志的封面人物是2026年度风云人物ED8夏建琴，来自温州商人家庭的她，骨子里刻着“务实”与“肯干”。2023年6月启动美乐家，她用14个月达成ED，30个月达成ED8，帮助超过1,600个家庭换用产品。2025年，她跑遍海口、厦门、佛山、株洲等十多个城市，平均每三个月就走访一轮市场，她在2025年拿下12次的续订成长奖大满贯。她以实际行动诠释了什么叫向下扎根、向上生长。让我们再一次恭喜夏建琴，也恭喜所有在年会上接受表彰的伙伴！
2026年，决定你事业能否如你所愿实现成长的，只有一样东西——你的思维。向上升维，是紧跟公司社群的方向，去尝试那些你并不擅长的东西，亲自参与、亲自带队，在“手把手教、做、学、用”中创造价值。向下扎根，是做好检查与落实，是履行组长约定，是践行承诺和监督。把这两件事情做好，你在今年，必定迎来大成长。愿我们每一位伙伴，都如蝴蝶兰一般，在阳光下舒展枝叶，在土壤中深扎根系，最终迎来属于自己的绚烂而长久的盛开。让我们在5月FTT 挑战的第三个月，不断冲刺，持续前行，期待6月的“富足列车”上再次与大家聚首，一起来庆贺我们的成功！
