小人物中的冠军们

3月已至，真不敢相信已经是2026年了！今年，我们将庆祝美乐家践行助人使命41周年！

我真不敢相信美乐家在过去41年里成长得如此之快。而 2025 年是我们41年历史上最好的年份之一。所谓最好，我指的是成长最好的年份之一。我们将自己定义为一家“成长型”的公司。在商业界，成长是公司健康状况的一个指标。

我们一直是一家健康的公司。但我们正在变得更加强大。科学界几乎每个月都有新的发现。随着我们对这些科学的深入研究，我们的产品正在变得更好。我们的市场营销资料正在变得更好。我们的福利计划正在变得越来越丰厚。当我们使用这些产品时，我们正在变得更加健康。我相信，随着经验的积累，作为个体的我们正在成为更好的领导者。这就是为什么今年是我们最成功的一年。

我们把自己视为小人物的冠军！所谓小人物，我指的是那些并非生来就富有的人。我指的是平凡人。那些父母并不富裕的人。那些靠自己的努力来争取成功的人。那些就是我们要去帮助的人！

他们是普罗大众！他们不是那些高高在上，坐在游泳池边喝着马提尼、观察股市走势的人。我们的人是那些在战壕里的人。那些为了糊口而拼搏，希望在孩子上大学时能攒下足够的积蓄的人。他们是我们国家的支柱，是我们未来的基石。这些人就是我们要帮助的人。

就在上个月，仅在美国和加拿大，我们就向 145,184 个家庭发放了服务费。其中有些是小额支票，有些则是大额支票。获得奖励的每一个人都改变了他人的生活。美乐家事业的美妙之处在于不管收入是多是少，都会月复一月，年复一年的持续到账。

当你听到那些巨额收入时，你可能会忍不住建议他人辞掉工作，全身心投入到创建美乐家的事业中。请永远不要这样做。确实，有些人通过美乐家获得了足够可观的收入，甚至可以辞去原来的本职工作。但这并不是我们提倡的做法。我们主张的是把美乐家的收入当作是一个额外的补充。我们建议人们保留本职工作，然后再通过美乐家增加额外收入。对我来说，这将更有意义。等到你在美乐家获得的收入至少是你本职收入三倍的时候，你再考虑辞职并专注于这份事业或许才合适。但我们建议大多数人仍然保持本职工作，争做你所在公司雇主的最优秀员工，对给你发工资的雇主保持忠诚。同时，在业余时间，通过兼职美乐家事业建立一份额外的收入。

当然，我们有成千上万的全职妈妈决定不再支付高昂的日托费用，而是留在家里抚养孩子。我们强烈支持她们的决定。对你来说，这可能是一个难以置信的机会，你可以让配偶在一家公司担任全职工作，而你作为全职妈妈同样有一个给家庭的补贴性收入。

在我们看来，没有什么比成为父母更伟大的使命了。我们知道有成千上万个孩子的生活因为我们而得到了改善，因为他们的妈妈目前能够留在家里经营自己的美乐家事业。

当我周游世界，谈论我们助人的使命时，我开始意识到每个人的目标都是拥有美好的生活，而我们的使命宣言恰恰也是帮助人们拥有美好的生活。我开始询问人们，美好的生活应该是什么样子的。我得出结论，无论你的国籍或生活在哪个国家，美好的生活都由四大支柱组成。

第一是健康。第二是良好的人际关系。第三是拥有足够的资源，使你能够无压力地生活，体验冒险，并为他人做出贡献。第四是找到并实现你来到这个世界的目的。

美乐家将有助于所有四大支柱。重要的是要记住，这些支柱中的任何一个都不能取代另一个。记住，与家人和亲人的关系永远比你的美乐家事业更重要。希望你能利用通过美乐家获得的资源，与你所爱的人建立关系。

你或许会质疑自己是否具备建立一个成功的美乐家事业的条件。建立美乐家事业的美妙之处在于：每个人都可以做到！你只需要下定决心和坚持不懈，这是成功的关键！在你分享美乐家的时候，并不是每个人都会说“Yes”，但请记住，当有人告诉你他们“不感兴趣”时，这并不代表你被拒绝了。这只是暂时的，他们还没有准备好，他们需要更多信息。

我相信条条大路都通向美乐家。我们听过成千上万的故事，我们如今最成功的一些领导人最初都曾拒绝过这个机会，有时候他们会反复表示没有兴趣，几年内拒绝了几十次。但一旦他们真正看懂了，他们便将美乐家视为自己的归属。我们的产品质量如此卓越，令人难以忽视。

一旦你的朋友完全理解了我们所提供的产品，他们自然会接受。或许他们在第一次被问及的时候会立即答应，但有些人可能需要更长时间。如果他们在第一次被问及时就答应了，确保您做了优质推荐并向对方介绍了一些你最喜爱的产品；但如果他们第一次拒绝了你，也请保持耐心。你知道如何联系他们，尊重他们的决定，下个月再问他们。关键是只要你有坚定的决心和坚持不懈的精神，就一定能建立一份成功的美乐家事业！