回归基本面，聚焦核心工作

最近我听到了一个新名词“拙劲”，什么是“拙劲”呢？

第一，在最具挑战的时候，依然勇敢地往前走。

第二，认定了一条路就坚定不移地走下去。

2024年，让我们成长了很多，其中重要的一个点就是这个“拙劲”。美乐家自1985年建立至今，全球范围发展近40年了，可以想象这一路在各个国家和地区曾遇到无数的挑战，这其中也不乏看似无法逾越的障碍，或是大家所听说的利益诱惑，但是美乐家公司从未放弃，不忘初心，坚持我们的“助人”使命，勇敢地往前跨越各种艰难险阻，这才让我们看到如今有更多的人因为美乐家而改变人生。

今年，我们的年会主题是：志业成长荣耀传承！成长预示着我们的伙伴将帮助更多的家庭因为我们的产品、我们无可比拟的事业而改变人生。传承所包含的内容非常丰富，这其中就有美乐家成功的方法：践行美乐家成功七要素，特别是1、2要素，这是美乐家40年经历了各种市场情况，无数优秀伙伴总结的成功经验，经历越多，越是被验证，这是伙伴在美乐家成功的不二之法，就如总裁许玮先生提出的“守正创新”，“正”是成功7要素，而“新”就是每个人有效落实7要素的方法。

来自浙江舟山的二胎宝妈洪飞，原本经营着两家美容院，最后因无法做好家庭和开店的时间平衡，最终将店铺转让他人。洪飞转战美乐家事业8年了，在过去的2024年，她平均每月都至少完成2名以上的新顾客推荐，达成百人俱乐部，培育了5名亲推D伙伴，达成6次续订成长奖，亲推顾客续订96%，从SD2晋升到SD4. 在这过程中还达成了长白山挑战双名额，带着女儿一起亲子游，达成了新加坡挑战双名额，带着父亲在2024年一起出国。

对他人而言2024是挑战，而对洪飞，真可谓丰收的2024！用洪飞的话说：我其实就是落实了美乐家的核心工作-增加新名单，邀约分享美乐家！

来自湖南的张晓，经营美乐家3年，她曾经是一个小县城自来水公司的职员，工作稳定安逸，随着孩子长大，为了给孩子更好的学习环境，来到长沙陪孩子读书，同时也开始了创业生涯，说是创业其实只有2个人，身兼销售，采购，财务多个职位，每天的电话是不停地打，干得天昏黑地，曾经一个周末，想着在家陪陪孩子，她也休息一天，可是当天一共接打了50多个电话，本来想要休息，结果根本没有喘息。可是如此的努力并没有给张晓换来成功，换来的只有一笔一笔的债务，每年春节都在收款、还款的路上，张晓选择美乐家是看重了公司的强大背景及服务商的合作模式，她只要做好分享和跟进就可以。在过去的2024年，她平均每月都推荐4名新会员，全年培育了4名新D，从D7晋升到了SD2, 2025年她的目标是继续每月完成+4，培育一名新推SD+，个人达成ED。就如张晓所言，落实成功七要素，增加新名单，推荐新顾客及服务顾客，就是事业伙伴作为美乐家服务商事业发展的核心工作，也是持续的工作。无论是刚启动事业的伙伴，还是在美乐家3年，5年，10年的伙伴，都是如此。

来自广东的ED3黄小凤和她的亲推SD5杨小英，经营美乐家8年多了，这些年面对突如其来的各种挑战，事业发展也一度进入停滞。2024年初，她们开始创建“陪跑群”，以身作则帮助伙伴每日聚焦落实成功七要素的1、2要素，从开始的只有几名伙伴加入到全员参与，至今已经举办了13期“陪跑群”了。伙伴们的事业成长了，也重拾信心。2024年黄小凤成功推荐46个会员，培育出4个D、3个D3、1个SD和1个SD5，而杨小英正是那位晋升SD5的亲推伙伴。成功的秘诀就在于她们不但自己落实核心工作，并且每日帮助和鼓励市场的伙伴同样在落实行动，真正体现了成长和传承！

在2025年，祝愿我们每一位美乐家的伙伴，心中有梦想，眼中有目标，我们一起每日落实1、2要素，收获传承事业的成长。我们也特别为大家准备了小工具来助力大家有规划地去达成一个个小目标：

每月焦点工作计划表

最后，一个小小的习惯改变，将会改变我们一生！