2025手拉手 一起向前走
自2024年夏天首次推出Partner Up手拉手挑战赛活动，美乐家伙伴参与的热情空前高涨，让原本“清凉平淡”的夏天瞬间火热燃烧了起来，很多领导人通过手拉手绑组活动实现了市场的快速成长。在随后的新疆伊犁FTT挑战中，也采用了自愿两人绑组“手拉手“挑战的方式，为更多想要在美乐家事业中取得快速成长的伙伴助上一臂之力。
手拉手是一个形象的描述，意味着愿意拉手的两个人共同进退，共担责任，共享荣誉；互相搀扶，互相激励，互相鼓劲。手拉手，一起向前走，谁也不放弃！
通过这几次手拉手绑组挑战活动，我们看到了这个方式的意义：
- 契约精神：参与者需要有契约精神，这意味着每个人都要对自己的承诺负责，这对于建立信任和达成挑战至关重要。
- 目标达成：活动的成功不仅取决于个人的努力，还取决于团队成员之间的合作，大家一起实现共同的目标。
- 归属感：当团队成员感到自己是团队不可或缺的一部分时，他们的归属感和荣誉感会增强，这有助于提高积极性和挑战的勇气和信心。
- 市场倍增：通过统计绑组成功的伙伴数量，可以预见市场的潜在增长。这种增长是指数级的成长，因为每个成功的团队成员都可能吸引更多的新伙伴。
- 事业成长：通过手拉手绑组挑战成功的人，80.4%都在阶段内获得晋升！而只要参与挑战的伙伴(至少获得1分)其中有也29.5%获得晋升，而其他的人只有10.8%获得晋升。
2025年1月推出的“手拉手戴森挑战赛“进程已过半，也是最关键的时刻；就像马拉松进程过半的时候，也是对参赛者的心态和行动力上的双重挑战。以下是一些建议，可以帮助参赛者在马拉松过半时保持状态，甚至提升表现，同理我们的手拉手挑战亦可如此复制：
- 跟上节奏：跟上并维持一个稳定的节奏，如果前半程启动慢了，或者处于稍许落后位置，可以调整节奏，跨大步伐；在后半程开始阶段，加快行动，此刻跟上节奏，也不会掉队。
- 补充水分和能量：马拉松过程中要确保及时补充水分和电解质；而在美乐家事业中，小伙伴的水分和能量就是不断增加的名单和分享约会，美乐家前三要素是保持状态的能量源泉。
- 检查跑姿和身体状况：时刻检查是否还在行动轨道上，队友互相提醒互相督促；碰到瓶颈时及时检查问题，调整状态，重新回到正确行动跑姿。
- 心理调整：保持积极的心态，可以通过自我激励或与队友互相鼓励互相激励来提振精神。
- 享受比赛：即使过程艰难，也要尽量享受其中，这有助于缓解压力和焦虑；纵然不能跑第一，只要全程参与，也会对成长起到关键作用。
- 利用心理技巧：可以采用一些心理技巧，将剩余的目标分解成更小的微目标，每天执行微目标计划，更容易达成，并每天建立信心；同时想象自己获胜的场景。
- 保持社交：与参赛的伙伴多交流，比如团队中积分排名靠前的伙伴，汲取经验，可以提供额外的动力和支持。
- 保持专注：马拉松过程中专注于自己的呼吸、步伐和身体感觉，避免被周围的环境或他人的节奏所影响。美乐家事业挑战中亦更是如此，不受打扰不受影响，无论他人是否继续，保持自己在行动中的专注，心无旁骛。
挑战到后半程往往经常会碰到困难和瓶颈，每个人会面临不同的选择和态度，让我们来看看来自福建的ED9吴小佳，她是如何面对和解决的：
这次新疆伊犁手拉手绑组，我第一时间找到绑组对象,我的一位亲推D4伙伴，在通过深度ATA后，两人达成共识开始挑战。因不在同一个城市，只能通过线上保持沟通。没想到，绑组过去了2个半月，她还是0分！眼看挑战只剩下最后半个月了，我问自己是要和她一起放弃，还是激活她一起来达成挑战？我内心很坚定，我的决心让我没有放弃我们俩，我做了以下有效行动：
1. 帮她分解了20分怎么拿的最佳方案，自己推荐15名新会员和培育1个D2。特别强调完成目标不仅可以奖励伊犁的高规格旅游，美乐家更有一笔不小的收入，她心动了！
2. 再问她“推荐和培育D2哪个更有把握"？她说推荐，我帮她组织和举办了推荐冲刺会，协助她列名单。第一场推荐冲刺2小时推荐了10名新会员，信心倍增！连续三场冲刺会就完成超15名。她很感慨地说:"这样每天打打电话，不但温暖了关系，还联络了一圈新老朋友，感觉很不错。"
3. 正因为她推荐出了信心，感觉良好，又同频了一个准D，激活了一个掉D，真是意外的惊喜，直接开挂。
小佳说，越来越臣服公司一直在传承的成功7要素，行动治百病，行动治焦虑。想只有“死路”一条，行动起来，往往会有惊喜！
公司推出的每一次挑战，无论是手拉手，还是FTT，还是每月的奖励促销，都是给伙伴增加收入和不断进阶的好契机。每一个都不要错过，不要放弃！2025新春之际，许下承诺——手拉手一起向前走！